Trang chủ » Vụ tổ chức cán bộ - Bộ y tế » Công tác tổ chức » Vụ tổ chức cán bộ - Bộ y tế » Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công làm việc với Bộ Y tế

Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công làm việc với Bộ Y tế

Sáng ngày 13/10/12017 tại trụ sở Bộ Y tế, Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công do đồng chí Lê Vĩnh Tân, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ,Phó Trưởng Ban thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về cái cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công

Tham gia đoàn công tác có đại diện lãnh đạo và chuyên viên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Bộ Tư pháp, Bộ Kế hoạch và đầu tư, Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Giáo dục và đào tạo, Bộ Khoa học và công nghệ, Bộ Văn hóa, thể thao và du lịch.​​

Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Nguyễn Thị Kim Tiến, Bộ trưởng Bộ Y tế, đồng chí Nguyễn Viết Tiến, Thứ trưởng Bộ Y tế; đại diện lãnh đạo và chuyên viên các Vụ, Cục, Thanh tra Bộ, Văn phòng Bộ, đơn vị thuộc/trực thuộc Bộ Y tế.

Đồng chí Lê Vĩnh Tân, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban thường trực Ban Chỉ đạo phát biểu tại buổi làm việc

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Lê Vĩnh Tân, Ủy viên Trung ương Đảng,Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Phó Trưởng Ban thường trực Ban Chỉ đạo: Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 43/QĐ-TTg về việc thành lập Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công. Đồng chí Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Phó Trưởng ban thường trực Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan có thành viên tham gia Ban Chỉ đạo nghiên cứu xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người quản lý, người lao động trong các doanh nghiệp; quyết định thành lập Tổ biên tập giúp Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người quản lý, người lao động trong các doanh nghiệp; trình Trưởng Ban Chỉ đạo ban hành Kế hoạch nghiên cứu và thực hiện chính sách tiền lương và Quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo.

Buổi làm việc tại Bộ Y tế nhằm khảo sát, lấy ý kiến của Bộ Y tế để phục vụ cho việc xây dựng Dự thảo “Đề án cải cách chính sách tiền lương, Bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công”.

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Viết Tiến, Thứ trưởng Bộ Y tế báo cáo với Đoàn khảo sát về nội dung xây dụng Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện chính sách tiền lương và Biểu tổng hợp thu nhập, tiền lương của công chức, viên chức trong các loại hình đơn vị sự nghiệp công lập năm 2016.

Đồng chí Nguyễn Thị Kim Tiến, Bộ trưởng Bộ Y tế phát biểu tại buổi làm việc

Báo cáo cũng nêu những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đồng chí Nguyễn Thị Kim Tiến, Bộ trưởng Bộ Y tế đề xuất một số nội dung:

  1. Xây dựng bảng lương đối với công chức, viên chức, người lao động gắn với vị trí việc làm được cấp thẩm quyền phê duyệt, chức danh nghề nghiệp và hiệu quả công tác thực tế. Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ ngành Y tế theo hướng mức lương cơ sở được tính bằng mức lương tối thiểu vùng và được tính vào giá dịch vụ y tế;
  2. Lương khởi điểm của bác sĩ, sau khi hết thời gian thử việc được xếp vào bậc 2 của ngạch lương trình độ đại học;
  3. Công chức, viên chức, ngành Y tế được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nghề theo tinh thần Thực hiện Nghị quyết số 46/NQ-TW ngày 23/02/2005 của Bộ chính trị về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới và Kết luận số 42/LK/TW ngày 01/04/2009 của Bộ Chính trị về đổi mới cơ chế hoạt động, cơ chế tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp y tế công lập;
  4. Công chức, viên chức làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề do ngân sách nhà nước chi trả;
  5. Đề nghị chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính cả khi về hưu vì các yêu tố độc hại, nguy hiểm ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động suốt quá trình.

Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến cũng nhấn mạnh: Bộ Y tế luôn xác định được tầm quan trọng của công cuộc cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công đối với sự phát triển của Bộ Y tế nói riêng và sự phát triển của Đất nước nói chung. Đồng thời đồng chí Bộ trưởng Bộ Y tế cho rằng đây là nội dung rất phức tạp và cần có lộ trình. Mặt khác, cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội cần gắn với các chính sách khác phải  đồng bộ, trong đó có cân đối nguồn ngân sách. Bên cạnh đó, tư tưởng của những người làm công tác tiền lương, bảo hiểm xã hội cũng phải thay đổi, cần thể chế hóa được việc đánh giá mức độ hoàn thành công việc, đánh giá chất lượng cán bộ.

Đoàn khảo sát Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công làm việc với Bộ Y tế

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Lê Vĩnh Tân, Uỷ viên Trung ương đảng, Bộ Trưởng Bộ Nội Vụ Phó Trưởng ban thường trực Ban chỉ đạo cảm ơn sự chuẩn bị và các nội dung trao đổi củaBộ Y tế. Từ thực tiễn hoạt động của Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ nội vụ Lê Vĩnh Tân đề nghị Bộ Y tế tiếp tục nghiên cứu, đề xuất chính sách cải cách tiền lương theo hướng tinh gọn lại bộ máy nhà nước, tăng hiệu quả của bộ máy nhà nước, cung cấp dịch vụ công tốt hiệu quả hơn; xây dựng cơ chế tiền lương và chính sách theo lương để phân bổ nguồn lực hợp lý, tạo điều kiện phát triển cho mỗi cá nhân cũng như cho xã hội; xây dựng cơ chế tiền lương đồng bộ cùng cơ chế chính sách liên quan khác; tạo cơ chế để cân đối nguồn và giao quyền tự chủ về tiền lương./.

(Nguồn ​Ban Biên tập Cổng Thông tin điện tử B​ộ Y tế)

Gửi thảo luận